一、人力資本經(jīng)營(yíng)的理念。
　　人才是企業(yè)的財(cái)富，人力資本是企業(yè)資本的構(gòu)成之一，企業(yè)的財(cái)富要靠企業(yè)的人才去創(chuàng)造。尊重個(gè)人價(jià)值，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力的內(nèi)部客戶(hù)理念。
　　就企業(yè)的管理者而言，員工是企業(yè)的內(nèi)部客戶(hù)，企業(yè)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)在員工的“心件”建設(shè)上狠下功夫，這樣才能贏得員工全力以赴的投入。

二、企業(yè)與員工相互擁有的理念。
　　相互擁有就是企業(yè)與員工對(duì)企業(yè)成就的相互擁有、對(duì)企業(yè)利益的相互擁有、對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的相互擁有，對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的相互擁有。